Übersicht der Vorschriften und Regeln im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmangement
Worum geht es?
Die Vielzahl von Anforderungen (aus dem geregelten und/oder ungeregelten Bereich) müssen von Unternehmen berücksichtigt werden, um ihrer Sogfaltspflicht nachzukommen und ein evtl. Haftungsrisiko im Ernstfall zu minimieren bzw. auszuschließen. Anforderungen an Unternehmen sind sehr vielfältig und werden in verschiedenen Bereichen erlassen bzw. empfohlen. So, gibt es in Deutschland im Bereich des Arbeitsschutzes den sogenannten Dualismus, d. h. es werden von zwei staatlichen Stellen Vorschriften und Regeln zum Arbeitsschutz erlassen und überwacht. Zu einem werden Gesetze und Verordnungen etc. vom Staat erlassen und die Einhaltung überwacht. Zum anderen werden von den Berufsgenossenschaften (sind beauftragt über das SGB VII) Vorschriften und Regeln erlassen und überwacht. Weitere Anforderungen im Bereich des Umweltschutzes und der Qualitätssicherungen „runden“ die Verunsicherung in Unternehmen ab (siehe Folie 1+3).
Was wird gefordert?
In den geregelten Bereich fallen: Gesetze, Verordnungen etc. diese werden von staatlichen Stellen erlassen und überwacht. Diese Anforderungen müssen vom Unternehmer umgesetzt werden (Arbeitsschutzgesetzt, Arbeitssicherheitsgesetz etc.). Im ungeregelten Bereich fallen: Verträge, Vereinbarungen, Kundenanforderungen, Marktanforderungen (DIN EN ISO 9001:2000, DIN EN ISO 14001 etc.) diese werden nicht von staatlichen Stellen erlassen und überwacht. In diesem Fall spricht man von Richtlinien. Diese Anforderungen sollten vom Unternehmen umgesetzt bzw. berücksichtigt werden, wenn sie relevant sind oder vom Kunden gefordert werden (siehe Folie 2). In den weiterführenden Folien (1-3) bieten wir Ihnen ein Übersicht, welche die Sachlage ein wenig „entschlüsseln“ soll. In der Übersicht haben wir uns im geregelten Bereich (Anforderung zur Qualitätssicherung) beispielhaft für das Gesundheitswesen entschieden, da hier gesetzlich Maßnahmen zur Qualitätssicherung per Gesetzt gefordert werden. Bitte folgen Sie dem Link:
Übersicht der Vorschriften und Regeln im Bereich QM, UM und AS
Was heißt das?
In einem guten Managementsystem sind die Anforderungen (aus dem geregelten und/oder ungeregelten Bereich) bekannt und sollten mit Hilfe des Managementsystems dort umgesetzt, überwacht und ggf. die Umsetzung verbessert werden (z. B. in internen Audits), wo sie entscheiden sind. Ein Unternehmen sollte sich ständig Fragen, ob die Anforderungen nachweislich (belegbar) umgesetzt wurden, denn diese Vorgehensweise macht ein Unternehmen im Laufe der Zeit zu einem „gerichtsfesten“ Unternehmen.